2011年09月16日 13:19
以上引用終わり遅刻49回で処分の県職員、慰謝料など求め提訴 読売新聞
約3か月の間に遅刻を49回繰り返したとして、昨年8月、群馬県から減給10%(1か月)の懲戒処分を受けた東部県民局の男性職員(38)が、処分の取り消しや慰謝料140万円などを求める訴訟を前橋地裁に起こしていたことが13日、わかった。
提訴は8月16日付。
訴状によると、男性職員は、懲戒処分で9万円以上が減給となったとし、延べ4時間強の欠勤(遅刻)に対する処分としては相当でなく、違法で無効などと指摘している。
(2011年9月14日11時33分 読売新聞)
これはひどい。
>約3か月の間に遅刻を49回
月に出勤日が22日くらいなのに、3ヶ月で49回って、7割くらい遅刻じゃねーか。
もうこなくていいって言われてもしょうがないレベル。
なのに処分を不服として訴えるとか、どんだけだよ。
>男性職員は、懲戒処分で9万円以上が減給となったとし、延べ4時間強の欠勤(遅刻)に対する処分としては相当でなく、違法で無効などと指摘している。
延べ4時間強とか、遅刻を時間で計るか普通。
日数だろ日数。
こいつの給料払ってんの群馬県民なんだから、県民の意思で解雇にすればいい。
慰謝料とかバカにしてんのか?
群馬県民が逆に請求したいだろ、これ。
こんなやつを雇ってると知って、精神的苦痛を受けたって、慰謝料をよ。
ひでー話だ、全く。
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コメント
うさ | URL | kLoia8aY
遅刻をしてはいけません(一般常識)
>群馬県民が逆に請求したいだろ、これ。
誠におっしゃる通り。
いかなる理由があろうともルールはルール、常識は常識。懲戒免職。
ただこの記事、素直に読めば誰でも腹を立てるに違いない、
その「分かりやすさ」が気にかかる。
全て事実だろうが、事実の並べ方に悪意や誘導がないだろうか。
そこまでに至る男性職員の心情や背景は全く書かれてないし。
入ったばかりの新人が五月病にかかったのではない。
38歳といえば、一通り仕事を覚えてバリバリの中堅。
部落採用枠で、中抜け,早退を繰り返すチンピラや、、
ゴミ収集や汚物処理で潜り込んだ朝鮮人ならいざ知らず、
真っ当に試験を受けて合格した日本人なら
>3ヶ月で49回って、7割くらい遅刻
がどういう意味を持つかぐらい分かるはず。
遅刻の原因は寝坊。寝坊の原因は不眠症。
不眠症の原因は職場でのイジメ。
イジメの治療費としての慰謝料140万… という裏返しも考え得る。
読んだ限りでは、男性職員(38)は100%悪人だが、
極悪人のマスコミが書いている記事などおよそ信用ならん。
続報を待ちたい。
しかし、新聞記事が信用できんとは、
さても面倒くさい世の中になったものよ。
( 2011年09月17日 09:33 [編集] )
グリッティ | URL | l7H4TccY
うさ様
コメントありがとうございます。
確かにねー何か事情があるかもしれませんね。
続報があればいいですが…
( 2011年09月21日 22:13 [編集] )
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